考試公告
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2020湖南寧遠縣招聘教師公告【招300人】

來源:寧遠縣人民政府    發布時間:2020-06-30 19:30:18   點擊量:

為進一步加強教師隊伍建設,我縣教育品質,經縣委、縣政府同意,2020年我縣計劃面向社會公開招聘一批教師,現將有關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,采取公開報名,統一考試,嚴格考核,擇優聘用的辦法。

二、招聘職位及人數

公開招聘職位66個,共300名中小學教師。

1、普通高中教師100名;

2、職業中專教師10名;

3、初中教師68名;

4、小學教師30名;

5、幼兒園教師90名;

6、特殊教育學校2名。

三、報考資格條件

(一)應聘人員必須具備下列基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律;具有良好的品行和職業道德;熱愛教育事業;具備崗位所需的專業或技能條件以及文化程度和工作能力。

2、身體健康。具有良好的身體素質和心理素質,無傳染性疾病,無精神病史,適應教育教學工作需要。

3、各職位的具體要求見附件《寧遠縣2020年公開招聘中小學教師職位表》。

4、報考人員的所學專業應嚴格按照畢業證書一字不差填寫。專業審查參照《2020年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》進行。所學專業已列入《2020年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》但未列入招聘職位專業的,不符合報考條件;所學專業未列入《2020年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》的,由縣人社局、縣教育局認定。

5、具有符合應聘崗位資格要求的教師資格證。同時,根據人力資源社會部、教育部等七部門印發的《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發〔2020〕24號)規定,“中小學、幼兒園、中等職業學校教師資格實施‘先上崗、再考證’階段性措施”,2020屆高校畢業生以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業生,可以先報名考試,錄用后必須在聘用一年內取得相應的教師資格證,否則,將依法解除聘用合同;已取得《中小學教師資格考試合格證明》以及認定教師資格證所需的《普通話等級證書》的,在資格復審時應提供原件。

6、年齡要求:

(1)中小學教師:年滿18周歲以上、35周歲以下(1985年1月1日——2002年1月1日期間出生的)。

(2)公辦幼兒園教師:年滿18周歲以上、28周歲以下(1992年1月1日——2002年1月1日期間出生的),大專及以上學歷,學前教育(幼兒教育)專業。

通過公開招聘進入我縣公辦幼兒園學前教育工作的勞務派遣性質的合同制幼師,且工作經歷3年以上(含3年)現仍在崗的,年齡可放寬到35周歲以下(1985年1月1日以后出生),學歷可放寬到中專學歷。

(二)應聘人員有下列情形之一的,不得報名:

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2、近3年內受到過黨(團)紀嚴重警告以上或政(校)紀記過以上處分的;

3、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

4、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員

5、在各級招考中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為并在禁考期內的人員;

6、現役軍人;

7、在讀的非應屆高校畢業生;

8、試用期內的公務員(含參照公務員法管理事業單位工作人員);

9、被辭退未滿5年的原國家機關事業單位工作人員;

10、已被聘用為寧遠縣中小學校的正式在編教師和特崗教師;

11、法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、報名

1.報名時間:2020年7月 13日至7月15日。

2.報名方式:采取網絡報名的方式進行。考生登錄永州市人事考試院網上報名系統(https://yzs-zk.bftrs.com)報名。

3.報名要求及開考比例: (1)每名應聘人員只能報考一個職位。

 (2)報考人員應認真閱讀本招聘公告及附件等內容,在報名平臺上準確錄入本人報名信息,及時、準確選擇合適的崗位填報。不得瞞報或謊報本人信息。誠實填寫本人簡歷(從高中開始填寫,前后時間要連貫),誠信報考符合條件的崗位,并對自己的選報負責。報考人員應仔細閱讀誠信考試承諾書,提交的報考申請材料應當真實、準確。對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。

(3)報考人員必須進行網上報名,按要求在報名系統中上傳相關證件、照片和材料,未在規定的時間內按要求進行報名的人員視為放棄報考。

(4)報考人員提供的聯系電話應準確無誤并保持暢通,確保能夠及時聯系。聯系電話如有變更,須及時告知招聘單位。因提供錯誤聯系電話或無法及時聯系造成的后果由報考人員本人承擔。

(5)本次招聘不收取報名費。

(6)報考人員對招聘崗位的專業、學歷以及其他條件等有疑問的,請報考人員咨詢寧遠縣教育局人事股(13874720287)。

(7)招聘人數與符合條件的報考人數比例一般應達到1∶3方能開考。對報考人數不足的急需緊缺崗位,經招聘工作領導小組研究同意,報人社部門審批后適當降低開考比例。降低開考比例后仍達不到的,相應核減招聘計劃直至取消,該職位報考人員可申請改報符合條件的其他職位。

五、資格審查

1、對報考人員的資格審查包括報名時的資格初審、面試前資格復審、考察時資格終審,并貫穿招聘工作全過程。報考人員要仔細閱讀誠信考試承諾書,填報的個人信息和提交的報考材料應當真實、準確。報考人員提供虛假個人信息和報考材料的,一經查實,取消報考、材料評審、面試、試教、體檢、考察、聘用等資格;報考人員惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序的,取消本次報考資格并按有關規定進行處理。

2、資格初審:工作人員對報考者所填寫的信息進行初步審查,資格初審結果于7月17日上午12:00前反饋,請報考者及時查詢本人資格初審結果,因報考者提交信息缺失等影響資格審核結果、不及時查詢初審結果造成不能正常參考等情形,由報考者本人承擔后果。

3.資格復審:

(1)時間、地點:另行通知。

(2)復審時應提供以下資料: ①報名登記表;②畢業證原件及復印件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》;③有效身份證原件及復印件;④教師資格證原件及復印件;⑤本人近期同底免冠1寸照片3張;⑥有工作單位的需提供單位或主管部門出具的同意報考證明。

(3)2018、2019、2020年高校畢業生尚未取得教師資格證,已取得《中小學教師資格考試合格證明》以及認定教師資格證所需的《普通話等級證書》的,須提供原件及復印件;

(4)2020年應屆畢業生尚未取得畢業證、學位證的在資格復審時需提供:①加蓋畢業院校公章的畢業生就業推薦表;‚ “中國高等教育學生信息網”(網址:http://www.chsi.com.cn)的個人《學籍在線驗證報告》。

(責任編輯:李亦)

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